Elektromeister (m/w/d) – Instandhaltung & Automatisierungstechnik mit Führungsverantwortung

• Disziplinarische und fachliche Führung eines definierten Mitarbeiterteams (inklusive Personalplanung und Koordination des Teams) 
• Übertragung der Unternehmerpflichten als verantwortliche Elektrofachkraft 
• Koordinieren und Verantworten der firmeninternen Instandhaltungsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung  
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Automatisierungssysteme und Betriebsmittel sowie Gebäude und Infrastruktur 
• Organisation und Planung der Wartungs- und Instandhaltungseinsätze in Abstimmung mit den Fachbereichen 
• Sicherstellung der Beschaffung und Überwachung von Ersatzteilen und Instandsetzungsmaterial  
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern  
• Erstellen und regelmäßige Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und -Anweisungen 
• Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Produktivität  
• Bei Bedarf Durchführung und Überwachung von TPM-Maßnahmen 
• Schulungen und Weiterentwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung zum Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (z. B. Siemens S7, TIA Portal, SPS-Programmierung) von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sehr von Vorteil sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Sensorik und Industrie 4.0 sind von Vorteil
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• BusinessBike Leasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• Internes Eingruppierungsmodell
• Zukunftsweisende Branche und globaler Treiber der Energiewende
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristete Festanstellung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Kollegiale & werteorientierte Unternehmenskultur
• Jobticket
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten, vielseitige Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

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